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革新
モビリティDell 社外談話 パート 1: 人材のニーズと期待
今日の近代的な組織では、複数のユーザーが多様な環境で作業する必要があります。こうした多様な環境で作業する従業員は、使用するテクノロジーに関して、それぞれ異なるニーズと好みを持っています。DellとIntelのGlobal Evolving Workforce調査によると、単一のデバイスですべてを管理する時代は終わりました。ジェフの…をご覧ください。
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革新
モビリティDell 炉辺談話 パート 3: モビリティ トレインに乗り込もう
将来を見据えた従業員のモバイル戦略を策定することは、俊敏な組織になるための鍵です。しかし、モバイル戦略の策定と実施をIT部門だけで行うことはできません。組織は、自らの内省と各部門からの意見を取り入れ、包括的な戦略を策定することで、俊敏な組織へと一歩近づく必要があります。
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革新
安全Dell 社外談話 パート 2: 生産性に対する最大の脅威は不自由さ
従業員が分散し、9時から17時半の間にデスクに座っている機会が少なくなるにつれ、リモートワークは組織にとってより効果的な戦略になりつつあります。しかし、従業員はBYOデバイスを利用するようになり、効果的なモバイル戦略を導入する代わりに、一部の組織は状況を無視し、…
