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Facebookの従業員の多くは、エンジニアリング、IT、ソフトウェア開発に携わっています。従業員に必要な主なスキルは次のとおりです。
Diffbotが木曜日に発表したレポートによると、Facebookへの就職を目指す上で、開発者スキルは大きな強みとなる。このレポートは、Facebookの従業員約2万2000人に関するインターネット上の公開情報をすべて分析し、同社で最も必要とされるスキルを特定した。
ソーシャルメディア大手フェイスブックは昨年セキュリティ問題を抱えたにもかかわらず、Indeedの企業ページに掲載された1億件以上の従業員の評価やレビューによると、依然として働きがいのあるテクノロジー企業第1位を維持している。
参照: 調査: DevOps の導入率、関連する採用と再トレーニング、実装後の成果 (Tech Pro Research)
この企業は就職先として非常に人気があるため、就職活動の際の競争は厳しい。この報告によると、このテクノロジー企業の従業員のうちわずか33％を占める女性にとっては特にそうだ。
全体として、エンジニアリング、IT、ソフトウェア開発はFacebookの従業員の最大の割合（33%）を占めています。レポートでは、Facebookで働きたい応募者が注目すべき10の開発者スキルとして、以下の点を挙げています。
- ジャワ
- C/C++
- パイソン
- HTML
- ジャバスクリプト
- リナックス
- フィリピンペソ
- MatLab
- Ruby/Ruby on Rails
- パール
より優れた開発者になるためのアドバイスについては、TechRepublic の記事をご覧ください。
テクノロジーリーダーにとっての重要なポイント:
- ソフトウェア開発者はFacebookで最も人気のある仕事の一つです。— Diffbot、2019
- Facebook開発者として成功するには、Java、C/C++、Pythonを学ぶ必要があります。— Diffbot、2019
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メイシー・バイエルン
メイシー・バイエルンは、TechRepublicの元アソシエイトスタッフライターです。テキサス大学オースティン校のリベラルアーツ優等プログラムを卒業しています。
