出版
この記事は、H1Bビザに関する最近の連邦規則の変更について論じています。この変更は、外国人労働者の雇用コストを実質的に上昇させるものです。著者は、この変更はオフショアリングを促進すると述べており、民間企業ではその効果が期待できますが、同時にコンサルティング料の上昇も招き、多くの政府機関に悪影響を及ぼすでしょう。詳細はこちらをご覧ください。
この記事は、H1Bビザに関する最近の連邦規則の変更について論じています。この変更は、外国人労働者の雇用コストを実質的に上昇させるものです。著者は、この変更はオフショアリングを促進すると述べており、民間企業ではその効果が期待できますが、同時にコンサルティング料の上昇も招き、多くの政府機関に悪影響を及ぼすでしょう。詳細はこちらをご覧ください。
ラモン・パディーヤ・ジュニア
私は1987年からIT業界に携わってきました。最初は航空会社のプログラマーとして、その後ITマネージャー、ITコーディネーター、そして16年間の郡政府での勤務を経て、最終的にはディレクター兼CIOに就任しました。それ以来、アプリケーション開発、データウェアハウス、ビジネスプロセスリエンジニアリングの分野で州政府にコンサルティングを提供してきました。最近、政府機関のディレクター兼CIOの職に就き、再び上級IT管理職として挑戦できることを楽しみにしています。現在、勤務先や勤務先を明言することはできませんが、万が一、それが明らかになった場合に備えて、このブログで表明するすべての考えや意見は私自身のものであり、TechRepublic、C/NET、あるいは現在の雇用主の見解を反映するものではないことを明記しておきます。
