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この包括的なレビューでは、価格、機能、長所、短所を網羅し、Deluxe Payroll の完全な概要を説明します。
大手給与計算ソリューションをいくつか試してみて、まだ不安があるなら、Deluxe Payrollを検討してみてはいかがでしょうか。Deluxe Payrollについて詳しく知り、貴社に最適なソリューションかどうか判断するために、ぜひお読みください。
デラックス給与計算の簡単な事実
価格: 月額 45 ドルから。
特徴
フルサービスの給与計算と税金申告。
従業員セルフサービス。
カスタム レポート フィールドとドキュメント テンプレート。
会計ソフトウェアの統合。
直接入金、ペイカード、小切手などの複数の支払いオプション。
オンペイ
企業規模
企業規模ごとの従業員数
マイクロ(0~49)、スモール(50~249)、ミディアム(250~999)、ラージ(1,000~4,999)、エンタープライズ(5,000以上)
小規模(従業員50~249名)
特徴
小切手印刷、ドキュメント管理/共有、従業員セルフサービスなど
デール
企業規模
企業規模ごとの従業員数
マイクロ(0~49)、スモール(50~249)、ミディアム(250~999)、ラージ(1,000~4,999)、エンタープライズ(5,000以上)
あらゆる規模の企業 あらゆる規模の企業
特徴
24時間365日のカスタマーサポート、API、ドキュメント管理/共有など
Deluxe Payrollとは何ですか?

Deluxe Payrollは、全米各州における中小企業の給与管理自動化を支援するオンライン給与計算プラットフォームです。自動給与計算処理、口座振替、税務申告、複数の支払いオプション、従業員セルフサービス、人事コンプライアンスサポートなど、幅広い給与計算サービスを提供しています。
モバイルとデスクトップで利用可能なDeluxe Payrollは、企業が時間給、季節労働者、短期雇用の従業員の給与管理を容易にします。さらに、このソリューションは、すべてのプランで24時間365日対応のカスタマーサポートを提供していることを誇りとしています。また、シングルサインインアクセスで、QuickBooks Onlineなどの会計ソフトウェアや、Google Workspace、Microsoft、Slack、LinkedInなどのビジネスツールと連携するオプションも用意されています。
デラックス給与計算料金
Deluxe Payrollの価格は月額45ドルからとなります。このソリューションの導入にご興味のある企業は、2つの料金プランからお選びいただけます。
給与計算 + HR Essentials : このプランは従業員 1 人あたり月額 7 ドルから始まり、基本的な給与計算、納税申告、会計の統合を実行する必要がある企業にとって最適なオプションです。
給与 + HR 拡張: このオプションは従業員 1 人あたり月額 14 ドルから始まり、HR Essential のすべてのサービスに加えて、追加の HR およびワークフロー自動化、勤怠管理ソリューション、カスタム レポート フィールド、ドキュメント テンプレートが含まれます。
各プランをビジネスニーズに合わせてカスタマイズするオプションもご用意しています。その他、応募者追跡システム、福利厚生管理、有給休暇積立制度などの機能もご利用いただけます。
Deluxe Payrollの主な機能
Deluxe Payroll は、企業向けにいくつかの重要な給与計算機能を提供します。
自動給与計算
Deluxe Payroll は、従業員の給与の計算、正しい税金の源泉徴収、福利厚生や退職金制度のための従業員拠出金の控除など、企業の給与計算のさまざまな側面をカバーするオンラインのフルサービス給与計算システムを提供します。
給与計算機能は、フルタイム、パートタイム、季節労働者、そして独立請負業者を対象としています。即日口座振替、小切手、ペイカードなど、柔軟な支払いオプションを提供しています。タイムシート、休暇、有給休暇はシステムが自動的に同期されるため、企業は従業員の時間当たり入力の差異を気にする必要がありません。
税務コンプライアンス
Deluxe Payrollは、各従業員の正確な税金を計算し、源泉徴収することで、税務コンプライアンスを支援します(図A)。税務申告サービスは、W2、W4、1099フォームに対応しています。これらの税務申告は米国全50州で利用可能で、システムから税務最新情報も送信されるため、新しい労働法やその他の関連する政府、州、地方税に関する最新情報を常に把握できます。
図A

勤務時間と出勤状況
Deluxe Payrollは、従業員の労働時間、残業時間、休暇申請、有給休暇残高を追跡するためのツールを提供します(図B)。これは、サービスを必要とする企業向けのアドオン機能として提供されます。また、従業員が出勤・退勤を記録し、スケジュールを確認し、休暇申請を提出するためのモバイルアプリも含まれています。時間追跡データは給与計算ソフトウェアに簡単にエクスポートできるため、企業の時間を節約し、ミスを減らすことができます。この機能は、勤務時間に応じて賃金が異なる仕事、季節労働、シフト制の職務を提供する企業に最適です。この機能の重要な点の一つは、時間追跡システムが給与計算と自動的に同期し、労働時間に対して正確な賃金を提供できることです。
図B

統合サポート
Deluxe PayrollはQuickBooksと連携し、従業員名、勤務時間、給与率などの給与データを会計システムに自動転送できます。QuickBooks以外にも、Microsoft、Google Workspace、Slackなどのソフトウェアとシングルサインインで連携できます。
デラックス給与の長所と短所
長所
- 電子メールまたは電話による 24 時間 365 日のカスタマー サポート。
- カスタマイズ可能なレポート機能。
- 柔軟な支払いオプション。
- モバイルとデスクトップからアクセスできます。
短所
- 会計ソフトウェアへの統合は QuickBooks に限定されます。
- 顧客サポート用のチャットボットはありません。
- 無料試用版はありません。
- カスタムレポートは上位プランでのみ利用可能です。
- 勤怠管理はアドオンとしてのみ利用可能です。
Deluxe Payrollがあなたに適していない場合は、これらの代替品を検討してください
Deluxe Payroll があなたのビジネスに適していないと思われる場合は、以下の代替手段が興味深いかもしれません。
グスト

Gustoは、Deluxe Payrollの優れた代替手段です。Gustoを使えば、給与計算業務の自動化、税務申告、そして時給制、正社員、契約社員への給与支払いが可能です。Gustoは米国以外でも給与計算サービスを提供しており、契約社員のみへの支払い、カスタマイズ可能なレポート作成、堅牢な連携といった重要なユースケースをサポートしています。米国以外でも給与計算サービスを提供していることに加え、GustoとDeluxe Payrollのもう一つの大きな違いは、価格と幅広い連携サポートです。
Gustoの価格
- シンプル: 月額 49 ドル + 1 人あたり 6 ドル。
- プラス: 月額 60 ドル + 1 人あたり 9 ドル。
- プレミアム: 詳細については Gusto にお問い合わせください。
Gusto で最初の給与計算を実行すると、請求書が1か月間無料割引になります。その他の利用規約が適用されます。
Gusto の包括的なレビューをご覧ください。
ペイチェックス

Paychexも検討すべき有力な選択肢の一つであり、中小企業向けの包括的な給与計算ソリューションを提供しています。主な機能としては、給与計算の自動化、全米50州での税務申告、複数のソフトウェアとの連携、従業員向けセルフサービスツールなどが挙げられます。また、Paychexは高度なカスタマイズ性を備えており、企業はニーズに合わせてソフトウェアをカスタマイズできます。Paychexの価格設定と連携機能は、Deluxe Payrollと大きく異なる点です。
Paychexの価格
- Paychex Flex Essential: お見積りはお問い合わせください。
- Paychex Flex Select: 見積もりをご希望の場合はお問い合わせください。
- Paychex Flex Pro: 見積もりをご希望の場合はお問い合わせください。
Paychex の包括的なレビューをご覧ください。
Deluxe Payroll は誰に最適ですか?
Deluxe Payrollのサービスは、起業家や数百人の従業員を抱える中小企業に最適です。給与計算ソフトウェアは、口座振替、小切手、ペイカードなど、様々な支払い方法に対応しています。また、Deluxe Payrollは税務コンプライアンスサービスも提供しており、すべての税金が正確に計算され、期限内に納付されることを保証します。ただし、Deluxeがお客様のビジネスニーズに十分対応できるかどうかを判断するために、ご自身のビジネスニーズを実際に評価することをお勧めします。
レビュー方法
Deluxe Payrollの確かなレビューを提供するために、ウェブサイトから製品情報を収集し、主要機能、価格プラン、カスタマーサポート、連携機能などを確認しました。さらに、バランスの取れたレビューを提供するために、信頼できるサードパーティサイトの顧客レビューも確認し、YouTubeでDeluxeの動画デモをいくつか視聴しました。
1オンペイ
ウェブサイトを訪問
OnPayは、透明性のある価格設定と受賞歴のあるサポートを備えた、フルサービスの給与計算・人事サービスを提供しています。従業員への給与支払い、税務申告の自動化、福利厚生の管理を、1つのわかりやすいインターフェースで行えます。オンボーディングツール、有給休暇の追跡、全50州で利用可能な健康保険など、OnPayは成長中の中小企業の人事業務を簡素化します。
OnPayについて詳しくはこちら
2デール
ウェブサイトを訪問
100カ国以上、200以上の通貨で給与計算を一元管理できます。Deelの包括的なグローバルプラットフォームは、現地のコンプライアンス、税務、福利厚生といった継続的な管理業務を不要にします。100カ国以上を網羅する社内エキスパート、専任のCSM、ビザおよび有給休暇取得サポートなど、Deelは比類のない給与計算の専門知識とサービスを提供します。さらに、窓口を一元化することで業務の引き継ぎを不要にし、迅速なサポートとコンプライアンス遵守を実現。グローバルチーム全員に迅速かつ安全に給与をお支払いします。
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