協調性があり機敏な労働力を育成することは、組織の健全性と競争力を確保する手段であるため、今日の多くの雇用主にとって最も重要な懸念事項です。
最近の世界的なビジネス混乱によってもたらされた課題に直面している雇用主は、従業員がどこでどのように働くかという点で、新しい、より柔軟な労働モデルにどう備えるかに苦慮しています。
これは、職場の再設計、新しいテクノロジー、そして現地従業員とリモート従業員間のコラボレーションに対する継続的または新たなサポートを意味します。
ここで、未来の会議室が重要になります。会議室は、オフィスで働く必要不可欠な従業員と、在宅勤務（WFH）が最適な従業員のコラボレーションをサポートする必要があります。
このホワイト ペーパーでは、コラボレーション テクノロジの重要性、現在会議室テクノロジを使用するユーザーが直面している課題とその対処方法、会議室の構成要素、会議室におけるインタラクティブ モニター (IM) や PC などのテクノロジの利点について報告します。
実際、インフォメーション ワーカーは最新のツールを切望しており、このホワイト ペーパーでは、これらのテクノロジによって生産性の向上、イノベーションの加速、従業員のエンゲージメントの向上がどのように実現できるかを説明します。
