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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事モチベーションの真実と健康的な習慣を身につける方法
従業員の健康維持の秘訣はモチベーションです。モチベーションは、特に健康目標の達成において、前向きな行動変化を維持するために不可欠です。しかし、従業員はどのようにしてモチベーションを高め、そして何よりもそれを維持するのでしょうか？簡単に言えば、それは個人と、健康になりたい理由によって異なります。ホワイトペーパー「…の真実」をダウンロードしてください。
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テクノロジーと仕事企業のウェルネスの現状
企業のウェルネス状況レポート：多くのアメリカ人は健康状態の改善を必要としており、雇用主は成果の向上とコスト削減の方法を模索しています。このレポートでは、アメリカで最も健康的な雇用主が、従業員の健康的なライフスタイルと長期的な行動変容を促すためにどのような取り組みを行っているかをご紹介します。具体的には、以下の点が挙げられます。ウェルネスプログラムのトレンドトップ10…
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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事ZZZとお金：睡眠が収益に与える影響
成人の約3人に1人が不眠症の症状を1つ以上抱えていると報告しています。そして、こうした疲労に関連する生産性の損失は、米国では従業員1人あたり年間2,280ドル（632億ドル）と推定されています。このレポートでは、以下の点について学びます。誰もが十分な睡眠を必要とする理由、従業員が必要な休息を取れるように支援する方法…
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テクノロジーと仕事社会的なつながり：従業員の健康と幸福の秘訣
従業員の健康にとって、社会的なつながりは不可欠です。社会的なつながりを求める気持ちは、生まれたときから私たちの中に深く根付いています。さらに、人間は生来社会的な動物であり、私生活でも職場でも他者との人間関係を築く必要があることが知られています。しかし、この社会的なつながりへの欲求は一体どこから来たのでしょうか…
