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スタートアップ求人サイト「Work in Startups」の新しい調査によると、英国の金融テクノロジー、フードテック、ヘルステックの各業界は復活の勢いを増しており、スタートアップ企業やスケールアップ企業はパンデミックの圧力に逆らい、力強い雇用成長を推進している。
英国のテクノロジー業界では、パンデミック発生以降、新興企業や急成長企業上位100社の求人数が68%増加しており、2月には3,298件の求人広告が掲載され、2020年4月の1,964件から増加した。
Work in Startupsによると、3つの垂直産業は昨年の同時期と比較して採用数が最も大きく伸びたという。これらの企業の多くは昨年業績を伸ばし、採用活動を強化している。
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例えば、2020年にはフィンテック企業のGoCardless（64の求人あり）とRevolut（107の求人あり）に多額の投資があったと求人サイトは述べている。
ヘルステック・ユニコーン企業のBabylon（求人数78）も事業拡大を続けており、過去1年間、採用数は減少していません。Work in Startupsによると、フードテック・ユニコーン企業となったGousto（求人数69）も同様に事業を拡大しており、COVID-19パンデミックのピーク時にはサービス需要が急増しました。
さらに驚くべきことに、旅行業界の大手2社、スカイスキャナー（36人の求人あり）とシークレット・エスケープス（22人の求人あり）は、2020年の全面凍結後に採用を再開した。その一方で、求人サイトは、Airbnb、ハビト、ズープラでは採用がさらに減少、または全面凍結していると報告した。
プログラマーと開発者の需要が高い
企業はデジタル化を推進するために、これまで以上に多くの人材を必要としており、データもそれを裏付けています。Work in Startupsによると、プログラミングと開発者の求人が最多で、現在6万もの求人が空いています。
Ruby開発者の需要も700%増加し、Javaスペシャリスト（+300%）がそれに続いています。求人サイトによると、マーケティング関連の仕事も2020年4月に最も大きな打撃を受けた後、力強い回復を見せ、求人数は100%以上増加しています。
英国のテクノロジー関連求人は全体的に過去最高を記録しており、Adzunaのデータによると、現在11万件の求人があり、これは求人全体の13%を占めています。業界全体の回復力は強く、2020年4月以降、求人数は33%増加しています。
求人サイトによると、ロンドンで雇用している上位のテクノロジー企業には、アマゾン、フェイスブック、レボリュート、モンゾなどがある。
英国の失業率は全労働者の5％と過去5年間で最高を記録しているが、テクノロジー業界は英国全土で新規雇用の大幅な増加を生み出しているようだと求人サイトは伝えている。
ロンドンと南東部は引き続き最も高い空き職率でトップを占めているが、北東部（100%）、ウェスト・ミッドランズ（57%）、北西部（55%）など、4月以降、他の地域でも空き職率が大幅に増加している模様だとWork in Startupsは述べている。
「 業界内での採用活動は短期間で減速しましたが、その後、英国のテクノロジー専門家は力強い回復を見せています」と、Work in Startupsのゼネラルマネージャー、ヴィッキー・ヴィトケイ氏は声明で述べています。「パンデミックの間、デジタル戦略への需要が圧倒的に高まり、多くのスタートアップ企業に起業の機会、そしてIPOの機会が与えられました。」
これらの数字は、パンデミック危機から英国の次の大手テクノロジー企業が生まれるという希望を与えている、とヴィトケイ氏は付け加えた。
グローバル求人検索エンジンAdzunaの共同創業者アンドリュー・ハンター氏も同意見で、昨年、英国の多くの業界で求人が大幅に減少したと指摘した。しかし、「テクノロジー業界は引き続き刺激的な機会の源泉であり続けている」とハンター氏は声明で述べた。
「特に若年層の失業率が上昇する中、英国の大手テクノロジー企業における開発者やプログラマーといった職種への需要の高まりに対応できるよう、求職者のスキルアップを図ることが課題となるだろう」とハンター氏は述べた。「これを適切に行うことで、多くの苦境に立たされた求職者が高収入で将来性のあるキャリアを築けるようになり、成長を続けるテクノロジー企業の繁栄にもつながるだろう。」
