「知性の尺度は変化する能力である。」
あらゆる形態の仕事がリモートワークで可能になった今、従業員はつながりを保ち、生産性とセキュリティを確保するために、デジタル環境が最高の仕事のパフォーマンスを妨げないという確信を持つ必要があります。Statistaのグローバル調査によると、少なくとも部分的にリモートワークをしている従業員の80%が、友人にリモートワークを勧めると回答しています。しかし、この調査では、「従業員にリモートワークに適したツールとテクノロジーが提供されれば、テレワークに対する姿勢は前向きになります。これには、デジタルコラボレーションツールや生産性管理ツール、そして必要なハードウェアが含まれます。」と指摘されています。
本稿では、デル テクノロジーズとインテルのパートナーが、変化する職場環境から生じる主要な課題と機会について考察します。私たちは協力して、従業員がどこからでも安全かつ生産的に業務、コラボレーション、イノベーションを行えるようにし、そして何よりもビジネス目標の達成を加速させる、ITリーダーシップのベストプラクティスを定義します。
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